Über mich
Langjährige Erfahrung in allen strategischen und operativen HR-Disziplinen vom Onboarding über die Personalentwicklung bis zum Offboarding. Meine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität gepaart mit dem Handwerkszeug des Personal- und Projektmanagements.
Kernkompetenzen
- Aufbau und Weiterentwicklung von professionellen HR-Strukturen und -Prozessen, entlang der Wertschöpfungskette/ Employee-Journey sowie Sparring und Enabling von Führungskräften und HR-Mitarbeitern
- Trainings: Kommunikation und Rhetorik, Feedback, Personalführung, Interviewführung
- Coaching: Bewerbungs-, Karriere-, und Persönlichkeitscoaching sowie Führungskräftecoaching
- Branchenexpertise: Automotive, Bildung, Energie, Gastronomie, Textil
Beruflicher Werdegang
- 2020 – heute: HR Berater, Coach und Trainer HR DeepDive GbR
- 2013 – heute: Dozentin, Trainerin Campus M21 GmbH
- 2017 – 2020: Head of Human Resources Campus M21 GmbH
- 2019 – 2020: Systemischer Business Coach Industrie- und Handelskammer, Augsburg
- 2011 – 2016: Operative Geschäftsleitung, Head of Human Resources & Financial Accounting thaltegos GmbH
- 2008 – 2011: HR Manager, Assistenz der Geschäftsführung Landwärme GmbH
- 2005 – 2009: Studium Diplom BwL Ludwig-Maximilians-Universität