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HR-Ressourcen
Checklisten, Case Studies und Videos – kostenloses Experten-Wissen aus der HR-Praxis.
Checklisten
(6)Checkliste: Elektronische Unterschrift in HR-Dokumenten
Seit 2025 dürfen einige HR-Dokumente mit elektronischer Unterschrift signiert werden. Dieses Memo gibt eine kompakte Übersicht, welche Unterschrift für welche Dokumente erlaubt ist.
Checkliste: Software Implementierung
Übersicht der wesentlichen Punkte, die bei der Implementierung einer neuen HR-Software berücksichtigt werden müssen.
Checkliste: Auswahl Zeiterfassung
Übersicht der wesentlichen Punkte, die bei der Auswahl eines neuen Zeiterfassungs-Systems beachtet werden müssen.
Checkliste: EU-Pay-Transparency-Richtlinie
Die EU-Pay-Transparency-Richtlinie verpflichtet Unternehmen, geschlechtsneutrale Gehaltsstrukturen zu schaffen, Gehaltsspannen offenzulegen und Lohnunterschiede messbar zu machen. Diese Checkliste gibt einen Überblick, was dadurch zu tun ist.
Checkliste: HR-Tools als Game Changer
Die Checkliste gibt eine Übersicht der Bereiche, wo HR-Tools zum Einsatz kommen können und HR auf ein neues Level heben können.
Checkliste: HR-Trends in 2026
Diese Checkliste gibt einen Überblick der wesentlichen Themen, die in 2026 für HR relevant sind und angegangen werden sollten.
Case Studies
(4)Case Study: ClearOps GmbH
Mustertext für Beschreibung
Case Study: HR Toolfinder für die Software Auswahl
Ein wachsendes KMU aus der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitenden stand vor der Herausforderung, seine HR-Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit steigender Komplexität im HR-Bereich wurde klar: Die bestehenden Tools und manuellen Prozesse stossen an ihre Grenzen.
Case Study: Koster AG - passende HR-Software finden
Die Koster AG Gebäudetechnik ist ein führendes Schweizer Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich Haustechnik. Sie stand vor der Herausforderung, eine passende HR-Software zu finden, welche die Personalverwaltung optimal digitalisiert und wenig interne Ressourcen benötigt.
Case Study: Organ Energy AG - Recruiting und HR-Prozesse
Orcan Energy hat sich auf die Nutzung industrieller Abwärme spezialisiert und stand vor der Herausforderung, dringende Personalbedarfe zu decken. Bestehende HR-Prozesse entsprachen aber nicht den Anforderungen an effizientes Recruiting und gefährdeten das Erreichen der Wachstumsziele.
Videos
(1)Video: Tellent Expert Session - vom Recruiting-Tool zum integrierten HR-Prozess
In dieser Expert Session zeigt Tellent gemeinsam mit Edl Consulting, wie Unternehmen ihr Recruiting neu aufstellen können – von der Auswahl eines passenden ATS bis hin zur erfolgreichen Integration in bestehende HR-Systeme.
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