Outsourced HR
Ihre ausgelagerte Personalabteilung
Outsourced HR bietet flexible und kosteneffiziente Lösungen für Ihre HR-Bedürfnisse – operative und strategische Personalaufgaben ausgelagert, ohne die festen Kosten einer internen HR-Abteilung. In wenigen Tagen ist Ihre HR «State of the Art».
Die Idee dahinter
Outsourced HR übernimmt das operative Tagesgeschäft, sodass Sie Ihren Fokus voll und ganz auf die Entwicklung der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens richten können: die Menschen darin.
Gerade in Zeiten, in denen Digitalisierung und Fachkräftemangel gleichzeitig Druck ausüben, bietet Outsourced HR eine pragmatische Antwort: Wir sichern die operativen Prozesse, liefern Daten und Berichte – und das ohne langwierige Implementierungen oder Softwareausgaben.
Ihre Vorteile
Sofort verfügbar
Binnen 5 Tagen übernehmen wir alle gewünschten HR-Themen – ohne langwierige Implementierung.
Zahlung nach Bedarf
Sie zahlen nur für tatsächlich genutzte Stunden. Wochenweise buchbar in Paketen von 10, 25 oder 35 Stunden.
Ortsunabhängig
Wir unterstützen vor Ort, hybrid oder remote – im deutschsprachigen Raum und international.
Skalierbar
Kurzfristiger Auf- und Abbau des Stundenkontingents – je nach Wachstum oder Konsolidierung.
Breites Expertenwissen
Über 500 Experten im Netzwerk. Für jedes HR-Thema der passende Experte.
So funktioniert's
So arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Erfolg.
Paket auswählen
Wochenweise buchbare Pakete à 10, 25 oder 35 Stunden – oder ein individuelles Kontingent ganz nach Ihrem Bedarf.
Anforderungen definieren
Unverbindliches Erstgespräch: Wir erfassen Ihren Bedarf und legen gemeinsam fest, welche Prozesse wir übernehmen.
Einarbeitung
Unser Experte erhält eine Einweisung in Ihre spezifischen Abläufe und ist ab sofort Ihr direkter Ansprechpartner.
HR-as-a-Service
Sie übergeben – wir liefern. Von der Datenpflege über Recruiting bis zur Personalbetreuung.
Paket auswählen
Wochenweise buchbare Pakete à 10, 25 oder 35 Stunden – oder ein individuelles Kontingent ganz nach Ihrem Bedarf.
Anforderungen definieren
Unverbindliches Erstgespräch: Wir erfassen Ihren Bedarf und legen gemeinsam fest, welche Prozesse wir übernehmen.
Einarbeitung
Unser Experte erhält eine Einweisung in Ihre spezifischen Abläufe und ist ab sofort Ihr direkter Ansprechpartner.
HR-as-a-Service
Sie übergeben – wir liefern. Von der Datenpflege über Recruiting bis zur Personalbetreuung.
Häufige Fragen
Wissen und Erfahrung zu Outsourced HR
Alexandra und ihr Team unterstützen uns regelmässig beim Thema HR-Aufbau bei unseren Startups. Je nach Ausgangslage hilft Edl Consulting dabei, den gesamten HR Prozess im jeweiligen Unternehmen zu professionalisieren - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Betreuung der Mitarbeiter. Alexandras Team konnte für uns auch bereits einige kritische Vakanzen mit sehr spannenden Profilen besetzen. Wir schätzen sie und ihr Team als zuverlässige und vertrauensvolle Ansprechpartner und können sie nur empfehlen.
Deine HR-Herausforderungen gelöst: So planst du Budgets für externe HR-Leistungen in der Schweiz
Die Schweiz ist ein Land, in dem Wirtschaft und Arbeitsmarkt sehr hoch entwickelt sind. Als Unternehmen in der Schweiz stehst auch du vor vielfältigen HR-Herausforderungen.
Case Study: ClearOps GmbH
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